Contoh surat lamaran kerja Versi Ayah Sidik
Contoh
surat lamaran kerja – Pada artikel ini Ayah akan membahas contoh surat lamaran
pekerjaan yang dapat kamu dapatkan beserta file doc nya sebelum ayah membahas mengenai sesi wawancara (Interview).
Surat
Lamaran Kerja ayah ibaratkan itu sebagai kunci pembuka dari tahap
rekrutmen untuk kalian agar mendapatkan undangan ke tahap berikutnya. Dimana tahap
berikutnya kalian bisa saja menghadapi tahap tes psikotest atau bahkan tahap
langsung wawancara (Interview).
Surat lamaran kerja benar-benar
merupakan hal kebutuhan utama bagi kalian anak-anakku yang baru lulus untuk mendapatkan
pekerjaan yang layak.
Biasanya di waktu sekarang ini surat
lamaran kerja sebenarnya tak lagi dibuat dengan memakai catatan tangan namun
kebanyakan lebih memakai komputer.
Pada komputer anda dapat memanfaatkan
beberapa aplikasi yang dapat digunakan salah satunya adalah Microsoft Word yang
amat mendukung sekali dalam membuat dokumen.
Di bawah ini adalah sebagian tips terkait
cara membuat surat lamaran kerja memakai aplikasi Microsoft Word.
- Di aplikasi Microsoft Word terdapat berbagai huruf yang bisa anda
gunakan salah satunya adalah huruf times new roman dengan ukuran huruf 12
pt, sementara bagi ukuran kertas dapat memakai kertas A4, atau dapat
dicocokkan dengan ketentuan khusus yang disampaikan oleh perusahaan
terkait.
- Buatlah surat lamaran kerja sebaik dan semenarik mungkin supaya
perusahaan yang menerima lowongan pekerjaan tertarik dan berkenan untuk
mengetahui diri anda lebih detail lagi.
- Dalam penulisan surat harus memakai bahasa Indonesia yang benar dan
baik yang memenuhi EYD yang berlaku. Pakai susunan kalimat yang singkat,
baik, padat dan gampang dipahami. Jika anda belum menguasai EYD, bisa di
lihat di web KKBI (kkbi.web.id)
- Cantumkan pula keahlian yang anda punya, dengan begitu dapat
menarik hati perusahaan yang akan menerima karyawan. Di samping itu,
cantumkan pula berbagai prestasi-prestasi yang anda peroleh.
Hal-hal Penting Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja
Kadang-kadang saat membuat surat lamaran
kerja sebagian besar orang lupa akan beberapa hal kecil. Padahal hal-hal kecil
tersebut sangatlah utama dan krusial dan sangat berpengaruh pada nasib surat
yang sudah ditulis. Entah akan dibuang ke tong sampah atau juga bisa disimpan
kembali buat tahapan berikutnya.
Di bawah ini adalah diantara hal kecil
yang mesti ada di dalam surat lamaran kerja.
1. Alamat Dalam/Luar yg dituju
Untuk penulisan
alamat dalam/luar yang dituju diusahakan sebisa mungkin kalian sudah memiliki
informasi yang lebih detail mengenai kepada siapa nantinya surat lamaran kalian
akan diterima. Misalkan ke bagian personalia atau HRDnya lebih bagus lagi
kalian bisa mengetahui nama dan jenis kelaminnya agar lebih memudahkan kalian
menulis alamat yang dituju tersebut.
Contohnya :
Kepada. Yth. :
Personalia CV Epsilon Phi Indonesia
Jl. Slamet Riyadi No 357 Makamhaji Kartasura
Atau
Kepada. Yth. :
Bapak Mansyur Zaelani, S.PSi
Personalia CV Epsilon Phi Indonesia
Jl. Slamet Riyadi No 357 Makamhaji Kartasura
2. Data Pribadi Pelamar
Data Pribadi pelamar yang meliputi :
- Nama lengkap
- Tempat dan Tanggal Lahir
- Alamat
- Telepon dan/atau HP
- E-mail (jika ada, opsional)
- Status Perkawinan
Terkhusus buat nomor kontak jangan sampai
lupa agar melampirkannya pada surat yang hendak dibuat, karena jika perusahaan
tersebut memperoleh surat yang anda kirim maka anda secara langsung akan
dihubungi melalui nomor yang anda sertakan tersebut.
Jika tidak terdapat nomor telepon, bisa
memakai nomor tetangga, saudara atau siapa saja yang sekiranya memiliki
hubungan dekat dengan anda.
3. Posisi Pekerjaan yang akan dilamar
Pada biasanya kita sering terlupa untuk
mencantumkan posisi pekerjaan yang akan kita lamar, biasanya di surat lamaran
kita hanya menuliskan posisi seperti ini: bersamaan
dengan surat ini saya mengajukan Lamaran pekerjaan sebagai Karyawan perusahaan
bapak/ibu Pimpin. Anak-anakku sedetail mungkin kalian cantumkan secara
jelas mengenai posisi atau jabatan pekerjaan di perusahaan yang sedang kalian
lamar atau inginkan.
4. Pendidikan
Catat juga rekam jejak pendidikan anda
yang sebelumnya sudah ada tempuh. Apakah itu pendidikan formal atau pendidikan
non formal. Pendidikan formal ialah pendidikan yang dilalui berawal dari
sekolah dasar, sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas hingga sampai
perguruan tinggi pula.
Sementara untuk pendidikan non formal
misalnya pelatihan, kursus maupun yang lainnya yang bisa meningkatkan keahlian
anda.
5. Pengalaman Bekerja
Jika sebelumnya anda sempat menjadi
karyawan di suatu perusahaan, alangkah baiknya juga anda cantumkan pengalaman
selama anda bekerja di sana. Bisa seperti durasi waktu anda bekerja di sana, posisi
yang pernah didapatkan hingga jenis pekerjaan yang sempat anda jalankan.
Namun bilamana anda sama sekali tidak
memiliki pengalaman bekerja di perusahaan lain, maka anda bisa mengabaikan
bagian ini.
6. Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan
Lengkapi surat lamaran kerja Anda dengan
bukti-bukti yang mendukung pernyataan Anda di dalam surat tersebut. Fungsi
lampiran ini adalah untuk mempertegas surat lamaran untuk dijadikan bahan
pertimbangan bagi pihak perusahaan atau instansi yang menawarkan pekerjaan.
Lampiran tersebut meliputi:
- Resume, Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) atau Resume
- Foto copy Ijazah terakhir
- Pas Foto terbaru
- Foto copy sertifikat kursus atau pelatihan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (opsional, akan tetapi jika ada,
maka lebih baik)
- Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (opsional, akan tetapi jika ada maka lebih bagus lagi)
Demikianlah hal yang penting dan harus ada
pada surat lamaran kerja yang anda tulis.
Demikian informasi tentang contoh surat
lamaran kerja yang bisa kamu gunakan, semoga bermanfaat.
Label: Seputar SMKPDK
0 Komentar:
Posting Komentar
"Silahkan Berkomentar menggunakan Hati Nurani dan tidak mengandung SARA, SEX, dan POLITIK".
<< Beranda